为积极响应国家“稳就业、保民生”的政策号召，进一步深化产教融合与校企协同育人机制，5月16日，中研建科受邀参与由贾汪区委人才办、贾汪区人力资源和社会保障局、共青团贾汪区委员会、共青团江苏师范大学科文学院委员会联合主办的“百校千企万岗”2025年江苏大学生就业帮扶“送岗直通车”直播荐岗招聘活动。
作为建筑结构胶粘剂领域的国家级高新技术企业，中研建科深知人才是企业发展的核心驱动力。此次招聘，中研建科以“精准对接、双向赋能”为目标，旨在为应用型本科毕业生拓宽就业渠道，为企业的高质量发展注入新的活力。
招聘现场，中研建科精心筹备，携项目管理、品牌运营、市场管理等多类优质岗位走进校园。这些岗位紧密贴合学院学子的专业背景与职业需求，为学生们提供了丰富的选择。招聘会现场气氛热烈非凡，学子们怀揣着对未来职业发展的憧憬与期待，与企业招聘代表展开了深入的交流。
针对学生们普遍关注的培训体系、晋升机制等问题，招聘团队耐心细致地逐一解答。最终，数名优秀学子凭借扎实的专业素养和清晰的职业规划，与企业达成了初步就业意向。这场由政府、高校、企业三方联动的招聘实践，不仅让企业充分感受到了新生代人才的无限潜力，也让学子们真切触摸到了职业发展的广阔可能。
“选择中研建科，不仅是选择一份工作，更是选择与企业共同成长的未来”。中研建科深知新入职员工的重要性，为此，企业为新员工提供了定制化的培训体系。该体系涵盖理论培训、实践实训、项目管理、跨部门轮岗等多个模块，旨在帮助应届生快速完成从校园到职场的角色转变，让每一位员工都能找到适合自己的成长路径。此外，企业还营造了开放式的创新环境，鼓励员工积极提出新想法，让创意转化为实际价值。
随着此次招聘活动的圆满落幕，中研建科与科文学院的合作也迈入了新的阶段。未来，中研建科将持续扩大与高校的联动维度，秉持“人才是创新的源泉，校企合作既要‘输血’更要‘造血’”的理念，期待与更多高校携手合作。以人才链赋能产业链，共同谱写建筑新材料行业高质量发展的崭新篇章！
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